【ESG 채용】UNGC한국협회

- 지원 포지션

· 팀장급 연구원 1명: 경력 13년 이상(ESG 유관 경력)

- 업무 개요

· 협회운영관리 및 조직관리

· 인권/노동/젠더 및 다양성/반부패 관련 보고서 및 가이드라인 발간

· 인권, 노동, 반부패 관련 연구 및 프로젝트 진행

· UNGC 회원사 대상 프로그램 운영 지원

- 자격 요건 및 우대사항

(팀장)

· 인사조직관리 경력

· 윤리경영, 인권경영, 지속가능경영 등 관련 전공 및 경력

· 파트너 기관과 협력 경험

(공통)

· 국내외 기업 지속가능성 이슈에 대한 이해

·  UNGC 가치(인권, 노동, 환경, 반부패)에 대한 이해 및 지지

· 프로젝트 기획, 관리, 운영 경험

· 영어 및 한국어 능통 (국/영문 보고서 작성 및 회의 진행)

· 조직 내외 이해관계자와 원활한 협업을 위한 커뮤니케이션 능력

· 적극적 자기 역량 개발 및 강화 마인드

(우대 사항)

· 기업, NGO, 국제기구에서 ESG 분야 경험

·  ESG 리서치 및 관련 프로젝트 경력

· 사회과학분야 연구기관 경력자

· 석사 수료 이상

- 채용 일정

· 서류접수: 2025년 5월 1일(목) ~ 5월 18일(일) 23:59까지(이후 제출 서류는 접수되지 않음)

· 1차: 서류전형 (합격자에 한 해 개별 안내)

·  2차: AI역량검사(온라인) : 2025년 5월 22일(목) ~ 27일(화) 9:00까지

· 3차: 1차 면접(대면) : 2025년 6월 2일(월), 4일(수) 예정(*면접 대상자는 레퍼런스 체크 실시 예정)

· 4차: 2차 면접(대면) : 2025년 6월 11일(수) ~ 12일(목) 예정

· 출근 예정일: 2025년 6월 23일(월) (협의 가능)

· 근무조건: 정규직(수습기간 3개월)

· 근무시간: 주 5일(월~금, 9:30~18:30)

(*단, 채용 전형 결과 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음)

- 제출 서류 및 지원 방법

1) 제출 서류:

·  국∙영문 이력서, 국∙영문 직무기술서: 자유양식, 반드시 국, 영문 모두 제출

(※전형 결과 안내를 위하여 수신 가능한 이메일주소와 휴대전화번호를 반드시 기재해주시기 바랍니다.)

· 최종합격자에 한해 2차 증명서류(졸업증명서, 경력증명서 등) 제출 예정

2) 지원 방법:

· 국문 이력서-국문 직무기술서-영문 이력서-영문 직무기술서 순서로 작성하여 하나의 PDF파일로 통합

· 파일명: [UNGC] 202505팀장급_국문이름

· 지원서 제출: 이메일 제출(recruit@globalcompact.kr)

(※ 지원서 구성 순서 및 파일명을 반드시 준수하여 주시기 바랍니다.)

-  채용 문의

· 유엔글로벌콤팩트 한국협회 채용 담당자 (02-749-2182, recruit@globalcompact.kr)

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