【채용 정보】 현대, KT

- 조직소개
우리 조직에서는 전사 ESG 방향성을 수립하고 ESG 관리 수준을 향상시키기 위한 업무를 수행합니다.

- 직무상세
ESG 전략, ESG 개선기획, ESG 정보공시, ESG 데이터관리, ESG 평가 대응 등 ESG기획/운영 업무 전반을 수행합니다.

■ ESG 개선 기획
· ESG 거버넌스 운영, ESG 개선과제 기획/운영, ESG KPI 기획/운영, 기타 ESG 교육 및 홍보 등

■ ESG 정보 공시
· 지속가능성보고서 기획/개발/공시 - 주요 ESG 평가항목 및 글로벌 ESG 표준(ISSB, ESRS, TCFD, SASB 등) 대응
· 현대자동차 ESG/지속가능경영 관련 홈페이지 기획/운영

■ ESG 평가 대응 및 대내외 커뮤니케이션
· 주요 ESG 평가 대응 및 결과 분석 (DJSI, MSCI, Sustainalytics, 한국ESG기준원 등)
· 대내외 커뮤니케이션 (투자자 및 기관 문의 대응 등)

■ ESG 데이터 관리
· ESG 관리지표 기획 및 운영/관리, 현대자동차 ESG 플랫폼 운영

■ ESG 전략
· 현대자동차 ESG 추진방향 수립, ESG 관련 글로벌 시장 분석 및 대내외 ESG 이슈 모니터링

- 지원자격
· 총 경력 3년 이상을 보유하였으며, 1년 이상의 관련 업무를 수행하신 분 (컨설팅사, ESG관련기관, 인증/평가기관, 주요 대기업, 제조기업 등)
· 비즈니스 영어가 가능하신 분 (해외권역/협력기관 등 원어민 담당자와 의사소통 및 문서작성 가능)
· 해외 출장 업무에 지장 없으신 분
· 최종합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 가능하신 분
· 해외여행에 결격 사유가 없는 분 (남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역을 마쳤거나 면제되신 분)

- 우대사항
· 원어민 수준의 영어 구사 능력을 보유하신 분
· ESG 전략수립, 평가대응, 개선활동기획, 지속가능경영보고서 발간 등의 직접적인 ESG 경영 관련 업무 수행 경험이 있으신 분
· 경영전략/경영지원/사업전략/신사업기획 등 일반 경영업무 내 ESG 관련 프로젝트 수행 경험이 있으신 분
· MS Office(파워포인트, 엑셀, 워드)의 수준급 활용 가능하신 분

- 전형단계
1. 지원서 접수
2. 서류전형
3. 면접전형(인성검사)
4. 채용검진
5. 최종합격

- 기타
[기타 유의사항]
· 지원서를 포함하여 채용 전형 진행 중 모든 과정에서 제출한 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 최종 합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 해외여행에 결격 사유가 있는 분(남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역 미필 또는 병역 면제되지 않은 분 포함)은 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다.
· 회사 내규상 정상근무가 불가능할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 채용 전형 진행에 따라 일정이 조정될 수 있는 점 유의 바랍니다.

[지원자 참고사항]
· 취업보호대상자(장애,보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
· 지원서 접수 마감일에는 지원자가 대거 몰려 입사지원이 어려울 수 있으니, 여유있게 미리 제출하시기를 권장합니다.
· 지원서 접수는 현대자동차 채용 홈페이지를 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다.
· 공고 내 직급 수준은 예상 직급으로 변동 가능성이 있으며, 개인별 경력 및 평가를 고려하여 처우협의 과정을 통하여 최종 확정됩니다.
· 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 內 [FAQs] 메뉴를 확인하시거나 '1:1 문의하기'를 이용바랍니다.

- 접수기간 : 2024-03-15 08:00 ~ 2024-04-01 17:00
- 접수방법 : 홈페이지 접수

- 채용공고 바로가기

- 공통 요건
· 대졸(학사) 이상 학력 소유자
· 남성의 경우, 병역필 또는 면제자
· 해외여행/체류에 결격 사유가 없는 자

- 채용유형 : 일반직(정규직)
- 주 근무지 : 서울(광화문)

- 모집 분야 : ESG 환경경영 기획

- 담당 업무

■ Scope 3 배출량 관리
· KT그룹 Scope 3 온실가스 배출량 관리 
· Scope 3 감축 목표 수립 및 감축 과제
· KT 협력사 온실가스 배출량 산정 및 관리 

■ 기후공시 의무화 대응
· SEC, ISSB 등 기후공시 의무화 기준 분석
· KT 연결기준 온실가스 배출량 공시
· 기후변화로 인한 KT 재무적 리스크 공시

■ 배출권거래제 대응
· 온실가스 배출권거래제 대응 전략 수립
· 온실가스 배출권 할당 및 거래
· 배출권거래제 관련 정부 정책 이행

- 자격요건
[필수 요건]
· 아래 관련 경험 3년 이상 보유
- 온실가스 배출권거래제 대응 경험
- 온실가스 배출량 산정 및 방법론 개발 경험
- 온실가스 감축 목표 수립 및 과제 발굴 경험

[우대 요건]
· 환경/에너지/경영/회계/경제 전공
· 지속가능경영보고서(ESG보고서) 발간 경험
· 온실가스 관리기사 자격증
· 기후위기 시나리오 분석 경험
· ESG(CDP, 환경정보공개제도 등) 평가 대응 경험
· RE100, SBTi 등 이니셔티브 대응 경험
· 영어 가능자

- 채용 절차 : 서류전형 > 인성검사/실무면접> 임원면접 > 채용검진 > 최종합격
* 서류결과 통보 및 면접 일정은 지원서에 기재해 주신 E-maill을 통해 수시로 진행됩니다.
* 실무면접 시, 전문성 확인을 위해 포트폴리오 혹은 경력기술서 발표가 필요할 수 있습니다.
* 전형 절차는 일정/상황에 따라 추가/변동될 수 있습니다.

- 지원자 유의사항
· 입사지원서 접수는 KT채용 홈페이지(http://recruit.kt.com)를 통한 온라인 접수만 가능
· 입사지원서 작성 시, 입사지원서 내 가이드를 준수해주시기 바랍니다.
· 전공은 입학 시 전공으로 입력합니다.
· 편입학의 경우 편입학 전후의 학교성적을 각각입력합니다.
· 입사지원서 기재내용을 근거로 서류전형이 이루어지고 추후 증빙자료를 제출하여야 하므로 내용을 정확히 입력하시기 바라며, 입사지원서 내 허위기재 및 채용과 관련하여 부정행위가 확인될 경우 합격 또는 채용이 취소 될 수 있습니다.
· 석사학위자는 경력 2년에 해당하는 처우를 인정해드립니다.(단, 회사 경력 만 3년 이상 필요)
· 박사학위자는 선임연구원(과장급) 이상 처우를 인정해드립니다. (회사 경력 보유시 추가 인정)
· 취업보호 대상자(보훈)는 관련 법령 및 내부 기준에 의거하여 우대합니다.

- 문의처
· 채용관련 : recruit@kt.com으로 이메일 혹은 KT채용 홈페이지 Q&A게시판 이용
· 직무문의처 : ESG경영추진단 song.eunhwa@kt.com

- 접수 기간 : 2024.3.13(수) ~ 2024.3.27(수) 17:00
- 접수방법 : 홈페이지 접수

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