【ESG 채용】 서스틴베스트 < ESG 채용 < 업계소식 < 기사본문

<임팩트온>은 ESG, CSR, 지속가능경영, 사회혁신 등의 분야의 구인ㆍ구직을 위한 채용정보를 싣습니다. 채용공고를 원하시면, 관련 내용을 master@impacton.net 으로 보내주세요.

서스틴베스트- 리서치본부(평가&데이터팀) / 지배구조파트( RA~선임연구원)

- 채용 직급 및 조건

• 채용인원: 1명

• 직급: 정규직(RA~연구원)

• 조건: 수습기간 3개월 / RA인 경우 1년 6개월 후 연구원 승급 심사 진행

- 주요업무 내용

1) 기업 지배구조 평가

A. 기업의 정관, 이사회, 주주 권리 등과 관련된 데이터 수집 및 분석

B. 평가 기준에 따른 지배구조 점수/등급 산출과 해당 분석 보고서 작성

2) 의결권 자문

A. 국내 상장사 주주총회 안건 분석

B. 기관투자자 대상 의안분석 보고서 작성 C. 의결권 행사 방향성 분석

3) 지배구조 이슈 리서치

A. 국내외 법/규제 동향 및 국내 기업별/산업별 영향 분석

B. 국내외 지배구조 평가, 스튜어드십 코드, 의결권 자문 관련 정책 변화 분석

C. 지배구조 데이터베이스 고도화

▶ 자격 및 우대조건 영문 자료 리서치 능력 필수 기업지배구조 관련 법학 및 경영학 전공자 우대 기업지배구조 관련 논문/보고서 작성 또는 리서치 경험, 의안분석 경험 우대 MS오피스 사용 및 데이터 분석 경험(코딩활용능력 보유자 우대) 재무 및 회계 관련 지식 보유자 우대(재무 및 투자 관련 시험 및 자격증 우대)

- 자격 및 우대조건

• 영문 자료 리서치 능력 필수

• 기업지배구조 관련 법학 및 경영학 전공자 우대

• 기업지배구조 관련 논문/보고서 작성 또는 리서치 경험, 의안분석 경험 우대

• MS오피스 사용 및 데이터 분석 경험(코딩활용능력 보유자 우대)

• 재무 및 회계 관련 지식 보유자 우대(재무 및 투자 관련 시험 및 자격증 우대)

- 채용절차

• 서류전형 → 1차 인터뷰 → 인적성검사 → 경영진 인터뷰

• 경력사원의 신분 및 처우는 개별 심사 및 협의를 통하여 결정합니다.

• 각 전형 합격자에 한해 개별 연락드립니다.

• 적격자가 없다고 판단되는 경우 채용 인원보다 적게 채용하거나 채용하지 않을 수 있습니다.

• 서스틴베스트는 채용과정에서 지원자의 성별, 연령, 학력, 지역 등을 기반으로 차별하지 않습니다. 또한 • 적합한 인재를 채용하기 위해 지원자의 능력에 집중하며 평등한 기회를 제공합니다.

- 지원서류

• 국문 이력서 및 국문 자기소개서(자유양식)/ PDF 파일로 제출해주시 바랍니다.

- 접수기간 및 방법

• 접수기간: 2025.08.25.(월) ~ 2025.10.02.(목) 23:00

• 접수방법: 홈페이지 접수 (https://www.sustinvest.com/news/recruit/36)

- 근무여건

• 근무시간: 주 5일, 일 8시간 근무(유연·탄력근무제 운영)

• 급여 및 근무시작일: 협의

- 혜택 및 복지

• 사규에 따른 재택근무/반반차 사용/장기근속 포상/경조사비 지원/업무관련 도서 이용 지원/건강검진 반차 지원/직원 라운지 운영(커피, 간식제공) 등

서스틴베스트- 커뮤니케이션팀(마케팅)/ 팀장

- 채용 직급 및 조건

• 채용인원: 1명

• 직급: 정규직(팀장)

• 조건: 수습기간 3개월

- 주요 업무 내용

• 기업 대상 ESG 서비스 마케팅 및 세일즈 전략 총괄

• 고객 및 파트너사, 유관기관과의 전략적 소통 및 관계 구축

• 국내외 ESG 트렌드 동향 분석을 통한 서비스 및 마케팅 기획

• 언론 및 미디어 커뮤니케이션을 통한 브랜딩 전략 강화

• 기타 위와 관련된 업무

- 자격 및 우대조건

• 전공 제한 없음(마케팅/영업 등 관련 전공자 및 석사 학위 취득자 우대)

• B2B 마케팅/컨설팅 경험이 있는 분 우대

• 능동적이고 적극적인 커뮤니케이션이 가능한 분

• 다양한 유관 부서/외부 파트너와의 원활한 협업이 가능한 분

• 팀원들을 이끌 수 있는 리더십이 있는 분

• MS Office (Word, Excel, PPT 등) 활용능력이 우수한 분